Préavis et congés payés

<Bonjour, je suis assistante maternelle et une mamaan me licencie nous avons commencé en septembre 2010 et 3Jours/semaine soit 13 jours / mois même si ce n'est pas un temps complet me doit elle deux semaines de préavis ? elle me dit que je n'aurai plus son enfant le 14 juillet . Je lui ai fait un bulletin de salaire pour juillet ( je suis mensualisé ) 13 jours de base mensuel et 6 jours de présence pour les indémnités d'entertien puisque je l'aurai 6 jours ; comme je suis mensualisé est-ce que ma façon de faire est juste ? et je lui ai fait un autre bulletin pour les congés payés de 12,5 jours , dois lui faire un ou deux bulletins de salaire, c'est une première pour moi. Je n'ai pas du tout envie qu'elle me donne un seul chèque en juillet et les congés payés fin Aout j'ai des parents qui m'ont déjà fait le coup et je n'ai pas envie de recommencer, de toute façon quand un employeus licencie il doit tout lui payer le dernier jour et pour moi ce sera le 13 juillet au soir puisque le 14 juillet est férié et payé je crois ? SVP est-ce que quelqu'un peut m'aider et me conseiller ? merci d'avance.

ferrari2011