Une rupture aux tords de mon employeur

Bonjour,
j'ai fait une rupture aux tords de mon employeur (conseil avocate)car depuis le 15 avril 2011 j'était en arrêt maladie et mon employeur ne m'a pas versé le complément de salaire que j'ai droit en temps et en heures je sort aujourd'hui du prud'homme et ils m'ont dit que la réponse sera la semaine prochaine, pensez vous qu'il va ce faire condamné?
en ce qui concerne la rupture j'ai préciser que s'était pour non paiement de salaire (complément), de plus dans cette entreprise nous sommes 49 et nous n'avons pas de délégué du personnel, les heures sup ne sont ni rattrapées ni payées (convention 3305) je voudrais savoir si j'ai des chances pour la rupture de mon contrat?
merci