Cdi ,patron me dit d'arréter de travailler
azerty26
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour
je suis rentrée en cdd le 1er juin 2010 pour un cdd de six mois ,depuis j'ai continue à travailler ,donc d'aprés un avocat que j'ai contacté je suis considéré comme une personne travaillant en cdi . au jour d'aujourdhui mon employeur me demande de quitter l'emploi que j'occupe ,sans raison apparente ,parceque nous avons eu un désaccord .
j'ai contacté un avocat spécialisé du droit du travail qui me dit d'envoyer un courrier recommandé dans ce sens la ,sauf que je n'arrive pas a faire mon courrier
j'aimerais de l'aide et des conseils éventuellement
jai écris
Monsieur ,
je vous écris car j'ai été embauché en date du .... pour un cdd de six moi ,depuis vous navez pas renouvellé mon contrat alors que je travaille toujours dans la société .
je vous précise qu'a ce jour je suis considéré en cdi et vous ne pouvez pas me licencier sans motif réell .
..
je suis pas trés douée pour les courriers ,je voudrais savoir si quelqun peut maider a mettre ca au clair avec si possible les articles de lois correspondant
jai cherché sur internet mais j'ai beaucoup de mal a rédiger un courrier
Merci d'avance si quelqun pourrait m'aider
je suis rentrée en cdd le 1er juin 2010 pour un cdd de six mois ,depuis j'ai continue à travailler ,donc d'aprés un avocat que j'ai contacté je suis considéré comme une personne travaillant en cdi . au jour d'aujourdhui mon employeur me demande de quitter l'emploi que j'occupe ,sans raison apparente ,parceque nous avons eu un désaccord .
j'ai contacté un avocat spécialisé du droit du travail qui me dit d'envoyer un courrier recommandé dans ce sens la ,sauf que je n'arrive pas a faire mon courrier
j'aimerais de l'aide et des conseils éventuellement
jai écris
Monsieur ,
je vous écris car j'ai été embauché en date du .... pour un cdd de six moi ,depuis vous navez pas renouvellé mon contrat alors que je travaille toujours dans la société .
je vous précise qu'a ce jour je suis considéré en cdi et vous ne pouvez pas me licencier sans motif réell .
..
je suis pas trés douée pour les courriers ,je voudrais savoir si quelqun peut maider a mettre ca au clair avec si possible les articles de lois correspondant
jai cherché sur internet mais j'ai beaucoup de mal a rédiger un courrier
Merci d'avance si quelqun pourrait m'aider
A voir également:
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- Mon patron traine pour mon solde de tout compte - Accueil - Licenciement-Démission
- Mon employeur me dit de ne pas venir travailler - Forum litiges
- Excuse pour arrêter mission intérim - Forum contrat de travail
- Mon patron me parle mal que faire - Forum CDI
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
1 réponse
Bjr
Il faut faire simple dans votre courrier,
Monsieur,
Par la présente je vous signale que je travaille sans contrat depuis le .... donc au terme de la loi je suis considéré en cdi et qu'en aucun cas je ne quitterais mon poste comme vous me l'avais demandé.
Veuillez agréer ...
lisez ceci
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/les-principales-caracteristiques,976.html
Il faut faire simple dans votre courrier,
Monsieur,
Par la présente je vous signale que je travaille sans contrat depuis le .... donc au terme de la loi je suis considéré en cdi et qu'en aucun cas je ne quitterais mon poste comme vous me l'avais demandé.
Veuillez agréer ...
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http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/les-principales-caracteristiques,976.html
La législation juridique et financière évolue en permanence...
merci de votre réponse cest un peu compliqué puisque je travaillais de chez moi et auprés de clients ,donc cest un peu compliqué de dire que je ne quitterai pas de mon poste
jaimerais bien pouvoir avancer des articles de loi..