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Démission CDI et congés déjà posés

sebastien37510 Messages postés 11 Date d'inscription mercredi 8 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2016 - 18 juin 2011 à 20:48
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 20 juin 2011 à 12:08
Bonjour,

Cela fait un an et demi que je suis en CDI en tant que salarié dans un cabinet médical.
Je souhaite démissionner le mois de juillet prochain, seul hic : j'ai déjà "posé" mes congés (3 semaines au mois d'août).

Cela pose-t-il un problème ? Cela constitue-t-il un engagement quelconque à rester dans l'entreprise jusqu'à la fin du mois d'août? Cela reporte-t-il de 3 semaines la durée du préavis de départ?

Merci pour vos réponses.

Sébastien

3 réponses

Réponse 1 / 3
sebastien37510 Messages postés 11 Date d'inscription mercredi 8 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2016 2
19 juin 2011 à 11:32
Mais je serai présent pour le mois de préavis (juillet), cela reporte t-il malgré tout la fin de mon préavis?

et finalement, même si la fin du préavis est reportée, cela ne change rien puisque je serai en vacances ?!

Merci beaucoup !
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Réponse 2 / 3
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 720
19 juin 2011 à 06:41
Bonjour,

comme vous le dites, cela reporte de 3 semaines la fin de votre préavis.
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Réponse 3 / 3
sebastien37510 Messages postés 11 Date d'inscription mercredi 8 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 3 février 2016 2
20 juin 2011 à 10:46
S'il vous plaît si quelqu'un pouvait m'aider ?
Je tiens à être sur que mon préavis ne sera pas repoussé si mes vacances sont censées être après le mois de préavis.

..Pour avoir des arguments béton et ne pas me faire avoir.

Merci d'avance à quiconque pourra m'aider

Sébastien
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
20 juin 2011 à 12:08
vous ne pouvez pas etre en préavis et après en cp car normalement votre contrat s'arrete après le préavis donc il faut annuler vos cp et ils vous seront payés avce votre solde
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