Annuler ses CP pour demissioner
Mia
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marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur -
marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur -
Bonjour,
je viens soliciter votre aide car rien ne va plus dans mon entreprise.
Je ne supporte plus l'ambiance pesante, et j'ai des soucis de santé causés
par cet emploi trop endurant pour mon dos.
Je suis en CDI à temps partiel, et j'ai posé mes CP au mois d'aout.
Normalement mon préavis est d'un mois, la question que je me pose,
c'est ai je le droit de donner ma démission maintenant, d'annuler ainsi
mes CP qui me seront du coup payés?
Merci d'avance! Je suis totalement perdue!
je viens soliciter votre aide car rien ne va plus dans mon entreprise.
Je ne supporte plus l'ambiance pesante, et j'ai des soucis de santé causés
par cet emploi trop endurant pour mon dos.
Je suis en CDI à temps partiel, et j'ai posé mes CP au mois d'aout.
Normalement mon préavis est d'un mois, la question que je me pose,
c'est ai je le droit de donner ma démission maintenant, d'annuler ainsi
mes CP qui me seront du coup payés?
Merci d'avance! Je suis totalement perdue!
A voir également:
- Annuler ses CP pour demissioner
- Simulateur calcul ifm et cp - Forum salariés
- Demande de cp - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Cp reliquat - Forum congés
- IFM calcul correct ? - Forum salariés
- Cp reliquat c'est quoi - Forum congés
1 réponse
Bonjour,
Vous pouvez démissionner quand bon vous semble et vos congs vous seront intégralement réglé mais vous n'aurez pas droit aux indemnités Assedic.
Si votre emploi n'est pas compatible avec votre état de santé, le mieux serait de consulter la médecine du travail qui pourrait éventuellement, statuer sur une inaptitude.
Cdlt.
Vous pouvez démissionner quand bon vous semble et vos congs vous seront intégralement réglé mais vous n'aurez pas droit aux indemnités Assedic.
Si votre emploi n'est pas compatible avec votre état de santé, le mieux serait de consulter la médecine du travail qui pourrait éventuellement, statuer sur une inaptitude.
Cdlt.
La législation juridique et financière évolue en permanence...