Préavis

Bonjour, je suis assistante maternelle, mon employeur me licencie car l'enfant entre en maternelle. Lettre reçue le 18 mai, préavis d'un mois ce qui fait 18 juin mais celui-ci étant un samedi c'est reporté au lundi. En février j'avais donné mes dates de CP : 7 jours début juin que je rajoute à la fin de mon préavis, ce qui fait fin de préavis le 27 juin à 18h. Le problème c'est que mon employeur, je ne sais où il est allé chercher l'info, me fait part qu'il veut user "de son droit de prévenance au licenciement" !!!! toujours selon lui, le préavis est 1 mois calendaire minimum, comme je lui ai dit s'il y a un minimum il y a un maximum donc pourquoi ne pas faire durer le préavis pendant deux ans aussi !!!! donc lui veut que je termine le 1er juillet. Si je travaille jusqu'au 1er juillet, je travaillerai sans contrat donc s'il arrivait quelque chose à l'enfant entre le 28 juin et le 1er juillet, je fais comment. Il me menace donc de ne pas me donner mes papiers ainsi que mon salaire. Que faire ? merci