Cae et congés payés
Résolu
VAL37
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Bonjour,
J'ai été embauché le 24 janvier 2011 en CAE sur une période de 6 mois, donc se finissante le 24 juillet 2011. Mon employeur m'a confirmé que mon CAE sera prolongé de 18 mois et m'a donc autorisé à prendre mes CP en aôut.
Ma question est de savoir, si comme pour les CDI, il doit y avoir un minimum de 12 jours ouvrables pour les CP principaux.
Merci pour vos répones
J'ai été embauché le 24 janvier 2011 en CAE sur une période de 6 mois, donc se finissante le 24 juillet 2011. Mon employeur m'a confirmé que mon CAE sera prolongé de 18 mois et m'a donc autorisé à prendre mes CP en aôut.
Ma question est de savoir, si comme pour les CDI, il doit y avoir un minimum de 12 jours ouvrables pour les CP principaux.
Merci pour vos répones
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Il est obligé de respecter la loi. Vous devez obligatoirement prendre en congé principal une période minimum de 12 jours ouvrables et de 24 jours ouvrables maximum, pour la période comprise entre le 1er mai 2011 au 31 octobre 2011.