Droits au salaries inaptitude
sisi
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour, je travail depuit 11 ans dans la meme societe , mon poste est actuellement toucher par la crise , mon patron a voulu me changer de poste mais ma sante ne le premet pas il decide de me reclaser dans un autre poste .Il me fait du harcellement morale , suite a ca je suis convoque a la medecine du travail "convenu par mon medecin traitent.
Mes questions sons:
s'il me mes inapte au travail que se passera t'il pour moi ?
Ai je droit a mes indemite , mes annees d'enciente ?
A combien de poucentage je toucherais les accedic?
Mes questions sons:
s'il me mes inapte au travail que se passera t'il pour moi ?
Ai je droit a mes indemite , mes annees d'enciente ?
A combien de poucentage je toucherais les accedic?
A voir également:
- Droits au salaries inaptitude
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Droits de succession - Guide
- Inaptitude au travail - Guide
- Mon employeur conteste l'avis d'inaptitude forum - Forum litiges
- Modèle lettre refus entretien préalable licenciement pour inaptitude - Forum licenciement
1 réponse
bonjour
si il vous met inapte à votre poste, l'employeur aura un mois pour vous reclasser après vous pouvez accepter ou non, si non il vous licenciera pour inaptitude
vous aurez droit à des indemnités selon la base légales sauf si votre convention prévoit mieux et elles seront doublées si l'inaptitude est due à une maladie pro
et oui vous pourrez toucher les assedic selon le mode de calcul suivant
http://www.pole-emploi.fr/candidat/le-montant-de-votre-allocation-@/suarticle.jspz?id=4125
si il vous met inapte à votre poste, l'employeur aura un mois pour vous reclasser après vous pouvez accepter ou non, si non il vous licenciera pour inaptitude
vous aurez droit à des indemnités selon la base légales sauf si votre convention prévoit mieux et elles seront doublées si l'inaptitude est due à une maladie pro
et oui vous pourrez toucher les assedic selon le mode de calcul suivant
http://www.pole-emploi.fr/candidat/le-montant-de-votre-allocation-@/suarticle.jspz?id=4125