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9 réponses
Bonjour
Vendredi saint, jour férié en Alsace-Lorraine. Spécifique à ces deux régions, voir avec l'inspection du travail locale si votre employeur a le droit de vous compter ce jour férié comme jour de congé payé.
Vendredi saint, jour férié en Alsace-Lorraine. Spécifique à ces deux régions, voir avec l'inspection du travail locale si votre employeur a le droit de vous compter ce jour férié comme jour de congé payé.
le samedi est un jour ouvrable, donc normal de le déduire de vos congés payés, car pour bénéficier du paiement du jour férié, vous devez travailler le veille et le lendemain de ce jour férié ou êtes en absence autorisée. vous étiez en absence autorisée le samedi?
bjr le décompte de votre employeur est exact car vous avez 5 jours de congés payés le driot local nous permet d'avoir le vendredi saint
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dans les 30 jours on compte les semaines de 6 jours que vous travaillez ou pas car se sont des jours ouvrables c'est tout à fait normal
si vous dites qu'il a raison .... le fait est que le vendredi ( saint) qui était férié, je voulait le prendre pour faire le pont le 2 juin, donc il m'a dit qu'il me décomptera 5 jours en avril et 2 jours en juin alors qu'en fait je n'avais qu'une semaine soit lundi, mardi, mercredi et jeudi en avril et le vendredi en juin et 7 jours de décompté
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