Démission pour changer de lieu de travail

matelot - 11 mai 2011 à 23:09
 matelot - 13 mai 2011 à 15:43
Bonjour,

Je travaille comme livreur de sushi. Mon contrat a débuté le 1er mars.
le 28 avril on me demande si je souhaite travailler comme livreur dans un autre magasin de sushi pour la même enseigne.

Or l'autre magasin de sushi dans la même ville qui semble-t-il appartient au même patron est apparemment une entité différente puisqu'on m'a demandé de démissionner du premier magasin pour faire un nouveau CDI dans le deuxieme magasin.

DU coups, j'ai eu peur que ma démission dans le premier magasin m'empeche par la suite de faire valoir mes droits au chômage.

On m'a assuré que le juriste qui s'occupe des deux magasins allait me faire un papier de démission qui me permettrait de démissionner sans que cela me cause un préjudice ultérieur en cas de demande d'ouverture de droits aux assedics.

J'ai alors appelé les assedics mais ils m'ont dit que si je démissionnais du premier magasin pour aller dans le second, cela serait simplement vu comme la démission d'un emploi pour un autre même si les deux magasins ont l'air d'appartenir au même patron.

Je voudrais savoir quoi faire... j'ai déja commencé dans le nouveau magasin et ils sont en train de me relancer pour que je fasse ma lettre de démission pour le premier, et j'essaie de faire trainer, mais je ne sais pas quoi faire.

Quelqu'un peut il me dire ce que je dois faire?

6 réponses

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 724
12 mai 2011 à 06:45
Bonjour,

comme le patron est le meme, demandez lui de vous faire une lettre de mutation pour un autre magasin du goupe.
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Bonjour

Vous dites que vous allez vous renseigner à l'inspection du travail pour savoir si tout cela est bien légal.

Avez-vous passé la visite médicale d'embauche?
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ok oui mais après?
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Après vous refusez le changement du contrat, il ne pourront pas vous licencier pour avoir refusé de changer de société.

Renseignez-vous à l'inspection du travail et si vous n'avez pas passé de visite médicale d'embauche à la médecine du travail, n'oubliez pas de le signaler à l'inspecteur qui vous recevra.
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Merci de la réponse, mais en ce qui concerne la visite médicale (le fait de ne l'avoir pas passé); qu'est ce que ca me rapporte? ca m'avance a quoi?

Pour le changement de contrat : j'ai deja changé de magasin, que dois je faire pour le dernier. Il faudra bien que je quitte formellement l'ancien magasin ???
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C'est ce que j'avais demandé, mais je pense que certaines raisons l'en empeche, par exemple le patron est officieusement le même mais les entités sont trop distinctes, par exemple au nom d'un ami a lui, un associé ou à un parent (je ne sais pas).

Quoi qu'il en soit j'y ai pensé mais ce n'est pas possible, c'est la raison pour laquelle ils insistent pour que je démissionne du premier pour le second qui est à peine 2 kilomètre de distance (15 minutes à pied).

Y a il donc une solution pour eviter d'etre privé de droit assedic en faisant une lettre de démission ou est ce qu'il me mentent?
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