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2 réponses
Bonjour,
Votre conjoint cumule depuis le 4 avril 2.5 jours de congés par mois, donc il aura acquis grosso modo 10 jours de congés au mois d'aout. Il percevra donc 10 jours de congés payés en aout, et pour le reste du mois, ... malheureusement il sera sans rien.
Cordialement
Votre conjoint cumule depuis le 4 avril 2.5 jours de congés par mois, donc il aura acquis grosso modo 10 jours de congés au mois d'aout. Il percevra donc 10 jours de congés payés en aout, et pour le reste du mois, ... malheureusement il sera sans rien.
Cordialement
Bonjour
Il faut que votre conjoint se déplace à l'inspection du travail pour expliquer sa situation.
On lui remettra un document que son employeur devra remplir et retourner à l'inspection du travail afin que votre que votre conjoint puisse être indemnisé pour les jours de congés qu'il aura été obligé de prendre mais qui ne lui seront pas payés par l'entreprise.
Il faut que votre conjoint se déplace à l'inspection du travail pour expliquer sa situation.
On lui remettra un document que son employeur devra remplir et retourner à l'inspection du travail afin que votre que votre conjoint puisse être indemnisé pour les jours de congés qu'il aura été obligé de prendre mais qui ne lui seront pas payés par l'entreprise.
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