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1 réponse
Bonjour
Vous allez dire à votre employeur de vous mettre par écrit que parce que vous prenez deux jours de congés payés le jeudi et le vendredi, il vous déduit 4 jours de vos congés acquis.
Il n'a pas à faire cela puisque en princiepe vous ne travaillez pas le lundi et le mardi.
Donc qu'il vous mette cela par écrit et qu'il signe. Si il vous demande pourquoi, vous lui direz que c'est parce que vous allez vous renseigner auprès de l'inspection du travail si il est légal de la part de votre employeur de vous déduire 4 jours de congés payés alors que vous n'en prenez que deux et que dans votre contrat il est spécifié que vous ne travaillez que le mercredi, jeudi et vendredi.
Il devrait changer d'avis sur la déduction de 4 jours de congés au lieu de 2.
Revenez sur le forum nous informer de la suite de votre affaire.
Vous allez dire à votre employeur de vous mettre par écrit que parce que vous prenez deux jours de congés payés le jeudi et le vendredi, il vous déduit 4 jours de vos congés acquis.
Il n'a pas à faire cela puisque en princiepe vous ne travaillez pas le lundi et le mardi.
Donc qu'il vous mette cela par écrit et qu'il signe. Si il vous demande pourquoi, vous lui direz que c'est parce que vous allez vous renseigner auprès de l'inspection du travail si il est légal de la part de votre employeur de vous déduire 4 jours de congés payés alors que vous n'en prenez que deux et que dans votre contrat il est spécifié que vous ne travaillez que le mercredi, jeudi et vendredi.
Il devrait changer d'avis sur la déduction de 4 jours de congés au lieu de 2.
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