Suspension du préavis en cas d'arrêt maladie

Résolu
David2184 Messages postés 5 Statut Membre -  
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour,


Ayant démissionné de mes fonctions le 22/03/11, je dois effectuer un préavis d'un mois au sein de ma société. Pour des raisons qui me sont personnelles, je suis en arrêt depuis le début de ce préavis.
Je viens de recevoir aujourd'hui même un courrier de la part du siège de ma société stipulant que compte tenu de mon absence, et en vertu de mon contrat de travail, mon préavis est suspendu jusqu'à mon retour.
Pour informations, aucune clause n'est stipulée dans mon contrat de travail concernant une éventuelle suspension de contrat dans le cas présent.
Ayant déjà signé un CDI avec une autre société, je suis censé commencé le 02/05/11.


Mon employeur est-il en droit de pouvoir suspendre ma période ???

4 réponses

BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 781
 
Bonjour,

Je confirme 58Sab : les CP repoussent la date de fin du préavis, pas l'arrêt maladie.
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David2184 Messages postés 5 Statut Membre
 
Merci pour vos réponses !!
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David2184
 
Bonsoir,


Je reviens vers vous car j'ai une autre question. Peut-il y avoir une différence entre un arrêt de travail et un arrêt maladie ?

Je pose cette question car selon certaines de mes sources, je serais en arrêt de travail et cela incomberait que je doive reprolonger mon préavis. En revanche, si il s'agissait d'un arrêt maladie, il n'y aurait pas eu question d'éventuelle prolongation.
Pour informations, mon arrêt est dû à un état anxio-dépressif.


Est-ce une intoxe ou une vérité ??


D'avance merci !!
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur 3 554
 
pour moi il n'y a pas de différence et l'un comme l'autre se déduise du préavis
seul l'arret de travail pour accident de travail ou maladie pro interrompt le préavis

https://www.service-public.fr
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur 3 554
 
bonjour

normalement l'arret court sur votre période de préavis et donc le déduit je doute que votre employeur est le droit de le suspendre

seul la prise de CP peuvent repousser le préavis
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