Arrêt maladie et grossesse.
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Bonjour,
Je travaille depuis oct 2007 en tant que barmaid dans un restaurant et suis en arrêt maladie depuis le 15/03. J'ai reçu mon salaire ce matin et les Indemnité journalières m'ont été réglé par la sécu. D'après mon employeur je ne peux prétendre à des indemnités complémentaires alors que ma convention collective stipule le contraire ( à compter du 11ème jour d'absence en maladie et à 90% du brut pdt les 30 1er jours puis les 2/3 pdt 30 jours)
Mon employeur avance l'argument suivant : le médecin a coché la case lié à la grossesse et noté grossesse pathologique sur l'imprimé. Mon congé mater est prévu pour le 13/05 et le congé patho démarre le 28/04 pour 15 jours; période pdt laquelle la sécu me prendra en charge. Leur comptable ne veut rien expliquer de plus. Je veux leur faire verser ce qu'il me doivent; comment faire ?
Je travaille depuis oct 2007 en tant que barmaid dans un restaurant et suis en arrêt maladie depuis le 15/03. J'ai reçu mon salaire ce matin et les Indemnité journalières m'ont été réglé par la sécu. D'après mon employeur je ne peux prétendre à des indemnités complémentaires alors que ma convention collective stipule le contraire ( à compter du 11ème jour d'absence en maladie et à 90% du brut pdt les 30 1er jours puis les 2/3 pdt 30 jours)
Mon employeur avance l'argument suivant : le médecin a coché la case lié à la grossesse et noté grossesse pathologique sur l'imprimé. Mon congé mater est prévu pour le 13/05 et le congé patho démarre le 28/04 pour 15 jours; période pdt laquelle la sécu me prendra en charge. Leur comptable ne veut rien expliquer de plus. Je veux leur faire verser ce qu'il me doivent; comment faire ?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Dans la convention collective NAF 3292 il faut se reporter à l'article 29-2 : indemnisation.
J'ai de nouveau eu le comptable au téléphone et à demi mots il m'a avoué avoir coché la case maternité sur l'attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières envoyé à la CPAM. Je suis quitte pour y retourner demain matin car l'attestation de paiement que la sécu m'a fourni ma stipule en maladie tout en calculant mes indemnités sur le net ( alors qu'en maladie c'est environ 50% du brut qui est versé au salarié déduction faite des 3 jours de carence.
Si je suis en maladie mon employeur me doit un complément de salaire à 100% car je dépend du régime local alsace moselle. Si je suis en maternité ( mon congé maternité commence le 13/05 et le congé patho le 28/04 soit 15 jours avant ) donc d'ici là il y a un couac !
Je vous tiens aux nouvelles de mes démarches si elles aboutissent car si mon employeur refuse de me les verser il n'y a aucun moyen de le forcer en dehors des Prud'hommes.
Affaire à suivre.