Nounou enceinte

bonjour, au 10 mars nous faisons un retrait d'enfant par lettre recommandée pour des choses concernant les soins du petits, et par son refus d'acceuillir l'enfant le 8mars entre autre dispute, nous recevons en retour une contestation des fait qui lui sont reprochés.
mais elle rajoute a notre grand etonnement qu'elle es enceinte et que nous le savions ce qui es faux elle nous menace d'attaquer au prud'homme pour licenciement abusif et que comme il y a eu des tensions si elle perd cette enfant elle nous tiens responsable et nous attaquerais pour cela(elle s'est mise en arret du14 mars au 27 mars date a laquelle se finit le préavis. Que faire? Doit elle me fournir un certificat de grossesse comment faire, la procédure de licenciement etait entamé avant son annonce qu'elle soit enceinte