Forum pole emploi(licenciement économique individuel)
SPEEDY
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Bonjour,
Je travail depuis 20 ans dans une entreprise à temps complet et mon employeur va me
licencié pour faute de commandes (il souhaite continuer tout seul)
De plus il n'est pas en mesure de me donner ma prime de licenciement, il n'a plus suffisamment de trésorerie.
je voudrais savoir si le pôle emploi me donnera mes indemnités de chômage dès les premiers jours d'inscription ou si je devrais attendre les 75 jours comme si j'avais reçu
ma prime de licenciement (que je n'aurais pas touchée)
Merci de m'aider - je ne sais pas comment réagir
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Je travail depuis 20 ans dans une entreprise à temps complet et mon employeur va me
licencié pour faute de commandes (il souhaite continuer tout seul)
De plus il n'est pas en mesure de me donner ma prime de licenciement, il n'a plus suffisamment de trésorerie.
je voudrais savoir si le pôle emploi me donnera mes indemnités de chômage dès les premiers jours d'inscription ou si je devrais attendre les 75 jours comme si j'avais reçu
ma prime de licenciement (que je n'aurais pas touchée)
Merci de m'aider - je ne sais pas comment réagir
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A voir également:
- Forum pole emploi(licenciement économique individuel)
- Lettre avertissement avant sanction pôle emploi - Guide
- Procedure licenciement economique - Guide
- Désinscription pôle emploi aah - Forum AAH / Handicap
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Abandonner une formation financée par pôle emploi - Forum Chômage
2 réponses
bonjour. vous allez vous laisser faire par votre employeur qui va vous licencier économiquement.
je vous invite à saisir l'inspection du travail pour expliquer la situation car vous avez droit à vos indemnités de licenciement. Si votre emplyeur ne peut pas vous payer, ce n'est pas de votre faute. Il doit saisir l'AGS à ce moment la et demander au tribunal de commerce à être mis en redressement judiciaire.
Noël est encore loin pour faire ce genre de cadeau. Pour le pôle emploi, il y aura obligatoirement un délai de carence, que vous perceviez votre indemnité ou pas. Alors à vous de choisir; cadeau à l'employeur de 20 ans ancienneté ou direction l'inspection du travail pour connaître vos droits?
je vous invite à saisir l'inspection du travail pour expliquer la situation car vous avez droit à vos indemnités de licenciement. Si votre emplyeur ne peut pas vous payer, ce n'est pas de votre faute. Il doit saisir l'AGS à ce moment la et demander au tribunal de commerce à être mis en redressement judiciaire.
Noël est encore loin pour faire ce genre de cadeau. Pour le pôle emploi, il y aura obligatoirement un délai de carence, que vous perceviez votre indemnité ou pas. Alors à vous de choisir; cadeau à l'employeur de 20 ans ancienneté ou direction l'inspection du travail pour connaître vos droits?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
malgré que ma prime n'est pas été versée ?