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1 réponse
ce que je peux te conseiller c de faire signer une demande de congé pour tes congé de 2010, si il accepte tant mieu pour toi tu pourra plus profité de ton bb et si il naccepte pa, fais lui signé ton papier avec bien sur la mention "non accepté" comma sa tu ne les perdra pas tes congé car ce n est pa de ta faute si tu na pa pu les prendre sa sera la faute de ton employeur.J espereque sa ta aidé.