Période de souplesse et arrêt de travail
lilly
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Haguenin -
Haguenin -
Bonjour, onjour,
j'étais en contrat d intérim mais un matin en allant travailler j'ai eu un accident dans les transport et je me suis retrouvé en arrêt de 3 semaines pour case de tendons déchirés.
Mais malheureusement pour moi durant cette période mon employeur à profité de la période de souplesse de mon contrat d intérim pour mettre fin à mon contrat alors que j étais toujours en arrêt.
pouvez vous me dire s il avait le droit de le faire alors que j'allai réintégrer l'entreprise et en même temps poursuivre des soins chez mon kinésithérapeute ?
cela vient tout juste d'arriver alors si je suis dans mon Droit peut être que je peux demander à retrouver mon poste?
Merci beaucoup pour votre aide
Merci beaucoup
j'étais en contrat d intérim mais un matin en allant travailler j'ai eu un accident dans les transport et je me suis retrouvé en arrêt de 3 semaines pour case de tendons déchirés.
Mais malheureusement pour moi durant cette période mon employeur à profité de la période de souplesse de mon contrat d intérim pour mettre fin à mon contrat alors que j étais toujours en arrêt.
pouvez vous me dire s il avait le droit de le faire alors que j'allai réintégrer l'entreprise et en même temps poursuivre des soins chez mon kinésithérapeute ?
cela vient tout juste d'arriver alors si je suis dans mon Droit peut être que je peux demander à retrouver mon poste?
Merci beaucoup pour votre aide
Merci beaucoup
2 réponses
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Bonjour,
Attention votre employeur est bien l'agence d'interim. Quoi qu'il arrive pendant une période de souplesse le client ( de la boite d'intérim) peut interrompre le contrat.
Delphine
http://le-blog-des-salaries.over-blog.com -
Bonjour
Mon contrat initial interim s arrete le 31 01. Souplesse du 17 01 jusqu au 28 02. Puis arreter le 31.01 sans perdre mes 10%de précarité
La législation juridique et financière évolue en permanence...