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1 réponse
Bonjour
Votre DRH a raison, c'est arrivé pendant vos congés payés donc vous ne pouvez pas prétendre de pouvoir bénéficier d'une journée de congé pour engfant malade.
A titre d'information vous ne pouvez pas prendre plus de trois jour par an pour un enfant malade de moins de 16 ans. De plus ces journées ne sont pas payées par l'employeur.
Bien à vous
Votre DRH a raison, c'est arrivé pendant vos congés payés donc vous ne pouvez pas prétendre de pouvoir bénéficier d'une journée de congé pour engfant malade.
A titre d'information vous ne pouvez pas prendre plus de trois jour par an pour un enfant malade de moins de 16 ans. De plus ces journées ne sont pas payées par l'employeur.
Bien à vous