Le dimanche est il considéré comme un jours de repos dans un contrat de 39h
joel
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2 mars 2011 à 13:26
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 2 mars 2011 à 14:00
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58Sab
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2 mars 2011 à 14:00
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bonjour
Le salarié ne doit pas travailler plus de 6 jours par semaine et doit donc bénéficier d'une journée de repos hebdomadaire d'une durée minimale de 24 heures consécutives.
A ce repos hebdomadaire de 24 heures s'ajoute un repos quotidien de 11 heures consécutives (repos entre 2journées) : le repos hebdomadaire minimal est donc de 35 heures.
donc le dimanche peu très bien etre votre jour de repos
pour votre salaire à vous de lui demander une augmentation en faisant valoir les taches que vous effectuées en + de votre travail normal
Le salarié ne doit pas travailler plus de 6 jours par semaine et doit donc bénéficier d'une journée de repos hebdomadaire d'une durée minimale de 24 heures consécutives.
A ce repos hebdomadaire de 24 heures s'ajoute un repos quotidien de 11 heures consécutives (repos entre 2journées) : le repos hebdomadaire minimal est donc de 35 heures.
donc le dimanche peu très bien etre votre jour de repos
pour votre salaire à vous de lui demander une augmentation en faisant valoir les taches que vous effectuées en + de votre travail normal
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