Motifs de licenciement pour faute grave
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis artisan TAXI et n'ai qu'un seul salarié. Celui-ci a, de son propre chef, décidé de prendre des congés et ce en dépit du fait que je les lui avais refusés aux motifs:
- qu'au cours de la période où il voulait partir, j'avais beaucoup de travail
- qu'il n'avait que 10 mois dans l'entreprise,
- qu'il avait déjà pris 7 jours au cours des vacances scolaires.
J'envisage alors de procéder à son licenciement pour faute grave.
S'il conteste la faute grave, a-t-il des chances d'avoir gain de cause ?
Je suis artisan TAXI et n'ai qu'un seul salarié. Celui-ci a, de son propre chef, décidé de prendre des congés et ce en dépit du fait que je les lui avais refusés aux motifs:
- qu'au cours de la période où il voulait partir, j'avais beaucoup de travail
- qu'il n'avait que 10 mois dans l'entreprise,
- qu'il avait déjà pris 7 jours au cours des vacances scolaires.
J'envisage alors de procéder à son licenciement pour faute grave.
S'il conteste la faute grave, a-t-il des chances d'avoir gain de cause ?
A voir également:
- Motifs de licenciement pour faute grave
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Liste faute grave assistant maternelle - Forum salariés
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Desaccord avec mon assistante maternelle - Forum licenciement
- Motifs raisonnables pour refuser ce logement - Forum Immobilier
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