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2 réponses
Bonsoir,
Pourquoi ?!
Adressez lui un courrier avec AR dans lequel vous lui rappelez ses obligations salariales faute de quoi, vous serez dans l'obligation de saisir les Prud'Hommes !
Pourquoi ?!
Adressez lui un courrier avec AR dans lequel vous lui rappelez ses obligations salariales faute de quoi, vous serez dans l'obligation de saisir les Prud'Hommes !
Bonjour
Vous lui adressé un courrier recommandé avec avis de réception dans lequel vous lui demandez de vous adressez vos bulletins de salaires qu'il a omis de vous faire parvenir depuis 3 mois.
Vous lui précisez que faute par lui de vous avoir transmis vos bulletin de salaire dans les 5 jours à la réception de votre lettre, vous l'assignerez devant le Conseil des Prud'hommes où vous demanderez qu'il soit condamné à une abstreinte de 50 euros par jour de retard pour chaque bulletin de salaire non remis.
Vous gardez une copie de la lettre etvous en envoyez une à l'inspection du travail avec un courrier expliquant la situation. Vous garderez également une copie de la lettre que vous enverrez à l'inspection du travail.
Merci d'informer le forum sur la suite de votre affaire.
Bien à vous
Vous lui adressé un courrier recommandé avec avis de réception dans lequel vous lui demandez de vous adressez vos bulletins de salaires qu'il a omis de vous faire parvenir depuis 3 mois.
Vous lui précisez que faute par lui de vous avoir transmis vos bulletin de salaire dans les 5 jours à la réception de votre lettre, vous l'assignerez devant le Conseil des Prud'hommes où vous demanderez qu'il soit condamné à une abstreinte de 50 euros par jour de retard pour chaque bulletin de salaire non remis.
Vous gardez une copie de la lettre etvous en envoyez une à l'inspection du travail avec un courrier expliquant la situation. Vous garderez également une copie de la lettre que vous enverrez à l'inspection du travail.
Merci d'informer le forum sur la suite de votre affaire.
Bien à vous
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Vous n'avez pas répondu à la question, pourquoi il ne vous les remet pas ? Vous êtes en conflit avec votre employeur ?