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Congés payés assistante maternelle

coloriage - 7 févr. 2011 à 09:21
 coloriage - 9 févr. 2011 à 17:38
Bonjour,

Nous adressons ce jour une lettre de rupture de contrat (dernier jour le 10/03/2011) à l'assistante maternelle de notre fils. Nous voudrions savoir combien de jours de congé nous devons lui payer.
Elle a été embauchée le 01/09/2008. Elle travaille 4 jours par semaine. Dans le contrat, il est indiqué qu'elle prend 5 semaines de vacances. Jusqu'au 31/08/2010, elle a pris 25 jours de congé par an. A compter du 1er septembre 2010, elle a posé 5 jours de congés payés.
En vous remerciant.
Bien cordialement.

1 réponse

Réponse 1 / 1
sudouest65 Messages postés 742 Date d'inscription mardi 29 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2014 130
7 févr. 2011 à 15:53
avez vous signé une année complète ou incomplète ?Vous avez qu'elle a pris 25 jours de cp par an ce sont les jours ouvrables ?
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coloriage
9 févr. 2011 à 17:38
Le calcul du forfait s'est fait sur la base d'une année complète. Il me semblait que si elle travaillait 4 jours par semaine, 5 semaines de congés correspondaient à 20 jours de congés (4 jours à poser pour avoir une semaine de vacances).
Chaque année le décompte s'est effectué du 01/09 au 31/08. Je voudrais savoir combien de jours je dois lui régler à la rupture de contrat (du 01/09/2010 au 10/03/2011)
Merci
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