Congés entre noël et jour de l'an
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Bonjour,
Mon employeur m'a décompté 11 jours de congés payés pour fermeture de l'entreprise du 21/12/2010 inclus au 4/01/2011 reprise; je compte personnellement :
mardi 21 : 1
mercredi 22 : 1
jeudi 23 1
vendredi 24 1
lundi 27 1
mardi 28 1
mercredi 29 1
jeudi 30 1
vendredi 31 1
lundi 3 1
soit 10 jours êtes vous d 'accord avec moi ??
Merci pour votre aide
Mon employeur m'a décompté 11 jours de congés payés pour fermeture de l'entreprise du 21/12/2010 inclus au 4/01/2011 reprise; je compte personnellement :
mardi 21 : 1
mercredi 22 : 1
jeudi 23 1
vendredi 24 1
lundi 27 1
mardi 28 1
mercredi 29 1
jeudi 30 1
vendredi 31 1
lundi 3 1
soit 10 jours êtes vous d 'accord avec moi ??
Merci pour votre aide
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2 réponses
Bonjour,
un salarié a droit à 30 jours de congés en jours ouvrables (lundi au samedi) ou 25 jours ouvrés (lundi au vendredi)
si votre employeur compte en jours ouvrables il faut compter :
mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi, lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi (samedi non car ferie) et lundi soit :11 jours.
Cordialement
un salarié a droit à 30 jours de congés en jours ouvrables (lundi au samedi) ou 25 jours ouvrés (lundi au vendredi)
si votre employeur compte en jours ouvrables il faut compter :
mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi, lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi (samedi non car ferie) et lundi soit :11 jours.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Que vous dit votre employeur quand vous lui demandez ? Vous avez travailler le lundi 20 ?