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2 réponses
maylin27
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mercredi 2 février 2011
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11 mai 2021
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2 févr. 2011 à 15:52
2 févr. 2011 à 15:52
Bonjour,
un salarié a droit à 30 jours de congés en jours ouvrables (lundi au samedi) ou 25 jours ouvrés (lundi au vendredi)
si votre employeur compte en jours ouvrables il faut compter :
mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi, lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi (samedi non car ferie) et lundi soit :11 jours.
Cordialement
un salarié a droit à 30 jours de congés en jours ouvrables (lundi au samedi) ou 25 jours ouvrés (lundi au vendredi)
si votre employeur compte en jours ouvrables il faut compter :
mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi, lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi (samedi non car ferie) et lundi soit :11 jours.
Cordialement
Modifié par magie le 2/02/2011 à 16:22
2 févr. 2011 à 19:38
Que vous dit votre employeur quand vous lui demandez ? Vous avez travailler le lundi 20 ?
4 févr. 2011 à 09:52