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1 réponse
La participation aux bénéficies a dû être négociée entre les partenaires sociaux et la direction de l'entreprise. Cette négociation a forcément été décrite sous forme d'un accord signé de toutes les parties. Dans cette négo, il y a le mode de calcul de cette participation dont on ne doit pas déroger tant que cet accord n'est pas remis en question.
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