D'un contrat interim à un CDD et ou CDI?
bibouline42
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chris638 Messages postés 1097 Date d'inscription lundi 1 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 5 mars 2017 - 29 janv. 2011 à 16:53
chris638 Messages postés 1097 Date d'inscription lundi 1 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 5 mars 2017 - 29 janv. 2011 à 16:53
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4 réponses
Bonjour
Si son contrat intérim se termine le 31 janvier elle n'est pas obligé d'en signer un autre avec l'agence d'intérim surtout si elle a trouvé un employeur qui lui propose un CDD qui débouchera par la suite sur un CDI.
A-t-elle signé le contrat pour débuté en intérim le 1er février?
Bien à vous
Si son contrat intérim se termine le 31 janvier elle n'est pas obligé d'en signer un autre avec l'agence d'intérim surtout si elle a trouvé un employeur qui lui propose un CDD qui débouchera par la suite sur un CDI.
A-t-elle signé le contrat pour débuté en intérim le 1er février?
Bien à vous
bibouline42
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29 janvier 2011
29 janv. 2011 à 16:12
29 janv. 2011 à 16:12
Merci,pour l'aide rapide;
Non ma femmes n'a pas signé de nouveau contrat,mais comme depuis 12 mois ,elle les reçoit au domicile par tacite reconduction et ne les signent et ne les renvoient pas forcément à chaque fois;
Donc du coup?
Il me semble qu'elle est dans son droit de partir si,elle termine sa mission le 31,donc fin du mois et qu'elle commence sa nouvelle activité professionnelle le 1er Février tout ceci sans perdre ses ifm et ses congés payés
cordialement
Non ma femmes n'a pas signé de nouveau contrat,mais comme depuis 12 mois ,elle les reçoit au domicile par tacite reconduction et ne les signent et ne les renvoient pas forcément à chaque fois;
Donc du coup?
Il me semble qu'elle est dans son droit de partir si,elle termine sa mission le 31,donc fin du mois et qu'elle commence sa nouvelle activité professionnelle le 1er Février tout ceci sans perdre ses ifm et ses congés payés
cordialement
<rebonjour
Pas de contrat signé, pas de contrat du tout.
Donc votre épouse est libre de tout engagement. Elle peut réclamer ses ifm est l'indemnités de congés payés.
Elle pourra commencé sa nouvelle activité le 1er février chez son nouvel employeur.
Bien à vous
Pas de contrat signé, pas de contrat du tout.
Donc votre épouse est libre de tout engagement. Elle peut réclamer ses ifm est l'indemnités de congés payés.
Elle pourra commencé sa nouvelle activité le 1er février chez son nouvel employeur.
Bien à vous
chris638
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29 janv. 2011 à 16:53
29 janv. 2011 à 16:53
Bojour bibouline42,
Je pense que votre épouse devrait tout simplement prévenir la boite d'intérim qu'elle a trouvé un CDD.
Comme ça, pas de risque qu'ils lui adressent un nouveau contrat.
Bonne fin de journée
Je pense que votre épouse devrait tout simplement prévenir la boite d'intérim qu'elle a trouvé un CDD.
Comme ça, pas de risque qu'ils lui adressent un nouveau contrat.
Bonne fin de journée
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