Démission avec 40jours de congés.

Skykillers - 27 janv. 2011 à 15:06
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 27 janv. 2011 à 17:07
Bonjour,

je désire démissionner et j'aimerais savoir si je dois prendre mes congés avant, ou si je dois me les faire payer par mon entreprise.
40jours de CP = 2 mois donc il devrait me payer deux salaires mensuels non?

Je ne sais pas trop si cela fonctionne ainsi...

Pourriez vous m'éclairer sur ce sujet?

5 réponses

BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 768
27 janv. 2011 à 15:18
Bonjour,

Dans quel secteur êtes vous...?
En principe, le max c'est 30 jours ouvrables, soit 5 semaines de congés payés cumulables.
0
Je travaille dans un bureau d'etude electrique et automatisme.
Dans tous les cas, j'ai un mois de préavis donc je peux prendre un mois de "vacances" et être payé le reste de mes CP non?
0
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 768
27 janv. 2011 à 15:28
Non, les CP pris pendant la période de préavis repousse celui-ci d'autant.
0
Ok,

je suis obligé de rester un mois au bureau avec mes collègues de travail et supérieurs tout en sachant que je pars bientôt?
Comment dois je faire alors pour mes CP?
ils doivent me régler deux mois de salaire?
0

Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

Posez votre question
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 768
Modifié par BarbieTM le 27/01/2011 à 17:07
Soit vous prenez vos cp avant (donc vous partirez dans 1 mois + 40 jours de CP), soit votre employeur vous les paiera dans votre solde de tout compte.
0