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1 réponse
Bonjour
Votre employeur ne peut pas rompre votre contrat d'apprentissage ou alors il devra vous indemniser pour tous les mois d'apprentissage qu'il vous reste à effectuer.
Si, c'est pour un licenciement économique, il devra vous trouvez une entreprise qui vous prendra afin que vous poursuiviez votre apprentissage.
Attendez d'en savoir plus, mais il serait bon pour vos collègues et vous de prendre contact avec l'inspection du travail qui vous informera sur vos droits.
Merci d'informer le forum sur la suite de votre affaire.
Bien à vous
Votre employeur ne peut pas rompre votre contrat d'apprentissage ou alors il devra vous indemniser pour tous les mois d'apprentissage qu'il vous reste à effectuer.
Si, c'est pour un licenciement économique, il devra vous trouvez une entreprise qui vous prendra afin que vous poursuiviez votre apprentissage.
Attendez d'en savoir plus, mais il serait bon pour vos collègues et vous de prendre contact avec l'inspection du travail qui vous informera sur vos droits.
Merci d'informer le forum sur la suite de votre affaire.
Bien à vous
La législation juridique et financière évolue en permanence...