Sarl - je veux en partir
alexislevrai
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alexislevrai Messages postés 557 Date d'inscription mercredi 20 août 2008 Statut Membre Dernière intervention 26 novembre 2015 - 18 janv. 2011 à 12:08
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HelmerL
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17 février 2012
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18 janv. 2011 à 11:43
18 janv. 2011 à 11:43
Bonjour,
Je me permets de vous répondre uniquement sur les aspects réguliers. Il est évident que les irrégularités commises vont compliquer la situation.
Vous devez séparer les 3 sujets : associé, salarié et caution bancaire.
1) Pour quitter votre poste de salarié : faire une lettre de démission par recommandé puis faire votre préavis comme n'importe quel salarié. Votre associé ne peut pas s'y opposer.
2) Associé : il faut trouver quelqu'un pour racheter vos parts. Votre associé n'est pas obligé de les racheter.
3) Le prêt : voir avec le banquier mais il y a peu de chance pour qu'il renonce à la caution de votre mère.
Je me permets de vous répondre uniquement sur les aspects réguliers. Il est évident que les irrégularités commises vont compliquer la situation.
Vous devez séparer les 3 sujets : associé, salarié et caution bancaire.
1) Pour quitter votre poste de salarié : faire une lettre de démission par recommandé puis faire votre préavis comme n'importe quel salarié. Votre associé ne peut pas s'y opposer.
2) Associé : il faut trouver quelqu'un pour racheter vos parts. Votre associé n'est pas obligé de les racheter.
3) Le prêt : voir avec le banquier mais il y a peu de chance pour qu'il renonce à la caution de votre mère.
alexislevrai
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26 novembre 2015
18 janv. 2011 à 11:50
18 janv. 2011 à 11:50
Bonjour Helmer
1) c'est réglé puisque je n'ai jamais signé de contrats de travail (les irrégularités dont je parlais ci dessus)
2) Si j'ai bien compris, les parts sont obligées d'être racheté par qq'un je peux même pas en faire don
3) Il n'y a pas possibilité de changer de cautionnaire sur un prêt ? même si il faut payer des frais de dossier ou qqch...
Je suis désolé pour toutes ces questions, cela doit vous sembler fou que je ne sache pas ça, mais je n'ai que 19 ans et c'est ma première expérience dans le monde du travail.
1) c'est réglé puisque je n'ai jamais signé de contrats de travail (les irrégularités dont je parlais ci dessus)
2) Si j'ai bien compris, les parts sont obligées d'être racheté par qq'un je peux même pas en faire don
3) Il n'y a pas possibilité de changer de cautionnaire sur un prêt ? même si il faut payer des frais de dossier ou qqch...
Je suis désolé pour toutes ces questions, cela doit vous sembler fou que je ne sache pas ça, mais je n'ai que 19 ans et c'est ma première expérience dans le monde du travail.
HelmerL
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17 février 2012
318
18 janv. 2011 à 11:59
18 janv. 2011 à 11:59
2) Je ne suis pas certain que vous devez vous séparer de vos parts et je ne connais pas les conséquences si vous les gardez. A mon avis , ce n'est pas le plus important si vous faites une croix sur vos 2250 euro. Mais faites attention à votre responsabilité si vous les abandonnez.
Peut être quelqu'un d'autre peut répondre sur ce point ?
3) La banque a donné 15 000 euro et pour être certaine d'être remboursée a demandé à des tiers de se porter caution. Votre situation dans l'entreprise (salarié , pas salarié, associé, pas associé, etc...) n'a rien à voir la dedans. A mon avis, les chances de changer cela sont proches de zéro.
Peut être quelqu'un d'autre peut répondre sur ce point ?
3) La banque a donné 15 000 euro et pour être certaine d'être remboursée a demandé à des tiers de se porter caution. Votre situation dans l'entreprise (salarié , pas salarié, associé, pas associé, etc...) n'a rien à voir la dedans. A mon avis, les chances de changer cela sont proches de zéro.
alexislevrai
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26 novembre 2015
18 janv. 2011 à 12:08
18 janv. 2011 à 12:08
Okay, déjà un grand merci pour ton aide.