3 CDD consécutifs et le CDI?
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laetiline
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maylin -
maylin -
Bonjour,
Voilà mon soucis est que je travail dans la même entreprise depuis presque 3 semaines et durant ces 3 semaines j'ai signé 3 cdd:
- le premier : cdd d'une semaine ( remplacement d'une personne)
- le deuxième : cdd d'une semaine ( remplacement d'une autre personne)
- le troisième: cdd de 3 semaines ( remplacement de la même personne que pour le deuxième cdd )
et comme il n'y a eu aucun délais de carence entre ces 3 cdd, y a des chances que je signe ENFIN un cdi?
merci d'avance pour vos réponses!
Voilà mon soucis est que je travail dans la même entreprise depuis presque 3 semaines et durant ces 3 semaines j'ai signé 3 cdd:
- le premier : cdd d'une semaine ( remplacement d'une personne)
- le deuxième : cdd d'une semaine ( remplacement d'une autre personne)
- le troisième: cdd de 3 semaines ( remplacement de la même personne que pour le deuxième cdd )
et comme il n'y a eu aucun délais de carence entre ces 3 cdd, y a des chances que je signe ENFIN un cdi?
merci d'avance pour vos réponses!
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6 réponses
Bonjour,
il n'y pas de carence dans le cas de CDD en remplacement de personne comme c'est le cas pour vous. Mais cela ne veut nullement dire que l'employeur va vous faire signer un CDI et que vous etes prioritaire pour un CDI !!!
il n'y pas de carence dans le cas de CDD en remplacement de personne comme c'est le cas pour vous. Mais cela ne veut nullement dire que l'employeur va vous faire signer un CDI et que vous etes prioritaire pour un CDI !!!
Bonjour,
Il n'y a pas de limite dans le nombre des CDD en cas de remplacement, il ne faut pas que tout ces CDD réunis dépassent 18 mois simplement.
Dans votre cas, votre employeur n'a aucune obligation de vous embaucher sous CDI.
Cdlt.
Il n'y a pas de limite dans le nombre des CDD en cas de remplacement, il ne faut pas que tout ces CDD réunis dépassent 18 mois simplement.
Dans votre cas, votre employeur n'a aucune obligation de vous embaucher sous CDI.
Cdlt.
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bonjour,
et comme il n'y a eu aucun délais de carence entre ces 3 cdd, y a des chances que je signe ENFIN un cdi?
nous comprenons que cela vous ferait du bien d'avoir un CDI, mais dans les conditions décrites, rien n'oblige l'employeur a vous en faire un.
1 - Il n'est nullement en tors
2 - vous n'etes pas prioritaire
3 - Il est meme en droit d'embaucher quelqu'un d'autre si il devait péréniser ce poste.
Cordialement
et comme il n'y a eu aucun délais de carence entre ces 3 cdd, y a des chances que je signe ENFIN un cdi?
nous comprenons que cela vous ferait du bien d'avoir un CDI, mais dans les conditions décrites, rien n'oblige l'employeur a vous en faire un.
1 - Il n'est nullement en tors
2 - vous n'etes pas prioritaire
3 - Il est meme en droit d'embaucher quelqu'un d'autre si il devait péréniser ce poste.
Cordialement
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