Ouvrier salarié louer a une autre entreprise?
Résolu/Fermé
CORINNE
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Corinne -
Corinne -
Bonjour,
Voilà,mon mari 40 ans,salarié dans une petite entreprise de 15 ouvriers,embauché depuis 1996 ,dans une branche de la métallurgie,m'explique :
- "étant donné la conjoncture actuel, son patron n'arrivant pas décrocher suffisamment de "chantier" pour faire travailler ses 15 bonshommes (deux ans que sa dure) pour éviter des licenciements peut être inutile ,en attendant une certaine reprise d'activité,celui -ci, (je n'arrive même pas a nommé la chose tellement c'est tordu et illégale) Loue? prête ? partage? ses ouvriers avec une autre entreprise , qui elle , leur fournie du travail.C'est tordu hein?
J'affirme toute rouge à mon mari, qui lui, trouve sa normal,naturellement il travail!j'affirme que cette petite magouille est totalement ILLEGALE !!Confirmez moi peut être le contraire , mais , dites moi , si j'ai tord ou raison ?
Car,si un ouvrié avait un accident sur ce chantier, quand serait-il?
Merci avec hâte de vous lire.
Voilà,mon mari 40 ans,salarié dans une petite entreprise de 15 ouvriers,embauché depuis 1996 ,dans une branche de la métallurgie,m'explique :
- "étant donné la conjoncture actuel, son patron n'arrivant pas décrocher suffisamment de "chantier" pour faire travailler ses 15 bonshommes (deux ans que sa dure) pour éviter des licenciements peut être inutile ,en attendant une certaine reprise d'activité,celui -ci, (je n'arrive même pas a nommé la chose tellement c'est tordu et illégale) Loue? prête ? partage? ses ouvriers avec une autre entreprise , qui elle , leur fournie du travail.C'est tordu hein?
J'affirme toute rouge à mon mari, qui lui, trouve sa normal,naturellement il travail!j'affirme que cette petite magouille est totalement ILLEGALE !!Confirmez moi peut être le contraire , mais , dites moi , si j'ai tord ou raison ?
Car,si un ouvrié avait un accident sur ce chantier, quand serait-il?
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