Arret maladie
aalihya
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30 nov. 2010 à 11:44
saulieu Messages postés 255 Date d'inscription mardi 13 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2011 - 30 nov. 2010 à 17:04
saulieu Messages postés 255 Date d'inscription mardi 13 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2011 - 30 nov. 2010 à 17:04
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2 réponses
marylou.
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30 nov. 2010 à 13:18
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hello
en maternité, c'est la sécurité sociale qui vous paye !
l'employeur a du soit vous donner soit envoyer directement à la sécu l'attestation pour que vous puissiez bénéficier des indemnités.
en maternité, c'est la sécurité sociale qui vous paye !
l'employeur a du soit vous donner soit envoyer directement à la sécu l'attestation pour que vous puissiez bénéficier des indemnités.
saulieu
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30 nov. 2010 à 17:04
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Votre employeur pratique-t-il la subrogation habituellement ? c'est a dire maintient-il votre salaire en cas de maladie ? Si ce n'est pas le cas, c'est la sécu qui va vous payer.
IL faut aussi que vous vérifiez avec votre convention collective en fonction de votre ancienneté et de votre statut votre employeur se doit de vous verser un complément.
IL faut aussi que vous vérifiez avec votre convention collective en fonction de votre ancienneté et de votre statut votre employeur se doit de vous verser un complément.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
30 nov. 2010 à 13:20
C'est normal???
30 nov. 2010 à 13:25
idem pour la maladie.. l'employeur doit remplir une attestation pour le paiement des indemnités journalières et selon votre ancienneté il vous complètera votre salaire
bizarre qu'il vous ait réglé les primes !