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Prud'homme

jomatt -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
je suis en action prud'hommal actuellement, ( le 14 fevrier 2011 la conciliation ) .. En arret maladie mon patron m'a mis une mise a pied conservatoire ( motif inconnu, rdv dans une semaine ), est que si je fais un prolongement maladie la securité sociale va me payer ? De plus avec mon avocat et les prud'hommes une estimation de 52000 euros a ete faite que se passe t'il s'il vient a fermer l'entreprise avant la conciliation ?. Et pour finir j'ai calculer 1767 heures sup' en 5 ans .. A combien se monte le maximun autoriser par an .. Merci a tous .

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Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 492
 
bjr
je vais essaier de répondre à vos question
pour l'arret maladie oui vous pouvez car c'est le seul moyen de "vivre" mais bon n'allez pas le dire à votre médecin
pour les heures iln'y a ni minima ni maxima il faut qu'elles puissent etre justifiées c'est tout
pour les sommes réclamer, si votre entreprise est en liquidation judiciaire vous serez payé par les liquidateurs judiciaires mais vous pourrez oublier tous les dommages et intérêts, ils paient le minimum
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