Rupture de CDI avant début de contrat ?
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von von -
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Bonjour,
J'ai signé un CDI avec une société A, le lendemain une société B m'a proposé un contrat plus intéressant.
Je souhaite appeler la société A aujourd'hui pour l'informer que je ne donnerais pas suite sachant que le CDI prend effet lundi qui vient, puis envoyer une lettre RAR avec pour objet "rupture" ou "résiliation" de CDI.
J'ai donc deux question : - qu'est ce que je risque si je procède de cette façon ?
- quel type de lettre envoyer et quel terme utiliser ?
Merci !
J'ai signé un CDI avec une société A, le lendemain une société B m'a proposé un contrat plus intéressant.
Je souhaite appeler la société A aujourd'hui pour l'informer que je ne donnerais pas suite sachant que le CDI prend effet lundi qui vient, puis envoyer une lettre RAR avec pour objet "rupture" ou "résiliation" de CDI.
J'ai donc deux question : - qu'est ce que je risque si je procède de cette façon ?
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1 réponse
Bonjour, je suppose que dans le contrat que vous avez signé est indiquée une période d'essai. Donc vous pouvez travailler une journée si vous le désirez et dire à votre employeur que vous ne poursuivrez pas votre contrat.
Vous devez débuter lundi 18/10/2010 dans la société A ou la B ?
Comme vous n'avez pas encore commencez votre emploi et que certainement une période d'essai a été stipulée dans votre contrat, ayant moins de huit jours de travail, vous devez informer 24 heures à l'avance votre employeur.
Vous devez débuter lundi 18/10/2010 dans la société A ou la B ?
Comme vous n'avez pas encore commencez votre emploi et que certainement une période d'essai a été stipulée dans votre contrat, ayant moins de huit jours de travail, vous devez informer 24 heures à l'avance votre employeur.
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