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Demission

Résolu
magaly54 Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 7 octobre 2010 Statut Membre Dernière intervention 7 octobre 2010 - 7 oct. 2010 à 21:55
magaly54 Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 7 octobre 2010 Statut Membre Dernière intervention 7 octobre 2010 - 7 oct. 2010 à 23:00
Bonjour,
ma patronne ne veut pas me faire de rupture conventionnelle alors qu'elle est a etablie une pour l une de mes anciennes collegue et de ce fait elle m impose de demissionner en a t elle le droit ? At elle le droit de me refuser une rupture conventionnelle si elle l'a acceptée pour ma collegue est ce de la dicrimination ou pas merci de me repondre

cordialement

6 réponses

Réponse 1 / 6
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
7 oct. 2010 à 21:56
elle a tout a fait le droit de vous la refuser c'est son choix
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Réponse 2 / 6
magaly54 Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 7 octobre 2010 Statut Membre Dernière intervention 7 octobre 2010
7 oct. 2010 à 21:59
oui d'accord mais se n'est pas a la tete du client pourquoi la faire pour certain et pas pour d'autre
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
7 oct. 2010 à 22:01
il faudrait y aller franco et lui poser la question ou alors elle s'est peut être aperçu qu eça lui coutait cher alors qu'une démission beaucoup moins
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Réponse 3 / 6
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
7 oct. 2010 à 22:39
Bonsoir,

Comme le dis Tania la rupture conventionnelle coûte de l'argent ce qui n'est pas le cas d'une démission.

De plus, vous n'avez peut être pas le même ancienneté ou le travail que vous fournissez satisfait votre employeur et dans ce cadre votre employeur n'a aucune envie de vous voir partir.

Cdlt.
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Réponse 4 / 6
magaly54 Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 7 octobre 2010 Statut Membre Dernière intervention 7 octobre 2010
7 oct. 2010 à 22:48
ben si elle veut me voir partir car elle m'a proposé de faire la lettre de demition tout de suite
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marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
7 oct. 2010 à 22:50
Elle vous a proposez la démission car vous lui avez proposez la rupture conventionnelle ... cela reste plausible !

Cependant, vous ne pouvez rien imposer à votre employeur, si vous souhaitez partir il ne vous reste que la démission.
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Réponse 5 / 6
magaly54 Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 7 octobre 2010 Statut Membre Dernière intervention 7 octobre 2010
7 oct. 2010 à 22:53
moi je veu juste mon attestation de salaire pour le chomage je ne veu meme pas de sé indemnité je veu rien juste pour que je puis touché le chomage
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marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
7 oct. 2010 à 22:56
Alors vous pouvez démissionner et vous l'aurez.

Cependant, vous n'aurez pas droit au indemnités chômages.
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magaly54 Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 7 octobre 2010 Statut Membre Dernière intervention 7 octobre 2010
7 oct. 2010 à 23:00
elle peu le faire
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Réponse 6 / 6
magaly54 Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 7 octobre 2010 Statut Membre Dernière intervention 7 octobre 2010
7 oct. 2010 à 23:00
donc elle fé des rupture conventionnelle à la tete du client
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