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Carrière longue

dinky - 6 oct. 2010 à 10:16
 PRAGMA - 6 oct. 2010 à 21:26
Bonjour,je suis née le 8 juillet 1954, j'ai 56ans , j'ai commencé à travaillé à 16 ans ,le 1er Octobre 1970, voilà donc 41 ans au 31 décembre 2010 de cotisation, mon année 70 , sur le relevé de la cram les 4 trimestres y sont comptés.je travaille en usine en équipe 2\8 .Quand pourrai-je partir en retraite à taut plein? je suis fatiguée de me levé à 3h30 quand je suis de matin et l'usine c'est des cadances infernales , le stress
au travail, la fatigue en retour du travail à la maison , parfois je m'endors au volant de ma voiture . A 62 ans n'en parlons pas ?

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Réponse 1 / 1
PRAGMA
Modifié par PRAGMA le 6/10/2010 à 21:27
Sachant que la nouvelle loi concerne les gens nés à partir de 1956, qui pourront partir à 60 ans si 44 annuités de cotisations, je crois savoir que pour les 1953, 1954 et 1955? la durée de cotisation requise sera publiée par décret avant la fin d'année, mais en terme d'âge, on peut supposer que ce sera entre 58 et 60 selon l'âge de départ.
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