Liscenciement pour faute grave au mc do

Bonjour,
Je travaille au mcdo depuis plus d'un an, j'ai mis de l'argent de côté pour monter mon entreprise mais j'aurais droit aux aides seulement si je suis licencier. J'ai eu déjà plusieurs convocations où j'ai pu expliquer que je voulais être licencier pour raison personnel(famille...) et que je ne démissionnerais pas. Ils me disent que la seule façon c'est de ne plus venir, je recevrais une lettre et serait licencier. Pas de licenciement a l'amiable non plus, j'essaye de me faire licencier en faisant attention a la faute lourde mais ils disent qu'ils ne veulent plus ca c'est ne plus venir ou venir sérieusement !!
que doit je faire pour être licencier et toucher les assedic?...

Bonjour,
je vous explique ma situation : je suis actuellement en cdi au macdo depuis janvier 2009 et je souhaite faire une formation BEPCASER en septembre (qui coûte 4000€). Or pour financer cette formation j'ai penser comme beaucoup de jeunes à la mission locale avec qui j'ai fait un dossier FAJ mais pour qu'il passe en commision il faut que je sois au chômage. . . je précise que je n'ai pas le droit au CIF car pas assez d'ancienneté. J'ai donc demander à mon patron une rupture conventionelle (que m'a conseillé les assedics) mais il a refusé, il veut que je démissionne or je n'aurai aucunes indemnités des assedics et rien pour survivre donc j'ai pensé à me faire licencier. . . Je me ...

Cela fait maintenant 3 mois que je suis en abandon de poste a Mcdo (depuis le 27Mai) et je n'ai reçu que deux recommandés. Est-ce normal ?

En attendant, je ne peux pas accepter d'autre contrat de travail que ce soit CDD ou CDI. Et si je démissionne je n'aurai pas le droit aux allocations chômages alors je n'avais pas d'autre choix que de faire un abandon de poste mais ça n'avance pas. Que dois-je faire ?

Bonjour,



je travail chez Mc Donald's depuis le 19 Mai 2010 et dans le CDI il y stipulait qu'une période d'essai était préscrite d'une durée de 1 Mois.

Aujourd'hui : le 19 Juin 2010 alors que j'étais entrain de travailler, la directrice du restaurant me convoque à son bureau en me disant : " J'ai un petit soucis, tu n'as pas reçu de lettre ? et comme je n'en ai pas reçu je lui dis que Non elle me dit que le gros patron le franchisé a mis fin a ma période d'essai car je suis arrivé 2 fois en retard ( 30mn a chaque fois ) durant mon mois d'essais.

Biensur, je ne peux m'en prendre qu'a moi même et même si les révisions de mes examen...

Bonjour,
Je suis en arrêt de travail depuis le 7 septembre (arrêt initial jusqu'au 21/09 et prolongation jusqu'au 12/10) : motifs épuisement moral angoisse insomnie (pour le 1er) état anxio-dépressi réactionnel pour la prolongation.

comment va se passer cette visite ? faut-il que j'apporte mes ordonnances, mes copies d'arrêt ? Mon médecin traitant est-il au courant de ce contrôle (car finalement c'est son diagnostic qui est mis en doute !). Faut-il que je prévienne la médecine du travail (qui n'est pa au couran de ces arrêts)

j'avoue que je ne me sens pas près à reprendre le travail le 13 octobre

merci pour votre réponse

Bonjour,

Depuis le début de l'année, mon fils subit un harcèlement de la part de son professeur.Cela se traduit par les notes dans son injustifier dans son carnet, des insultes, des menaces (menace de blame, de conseil de discipline...). Il va même jusqu'à nous insultez nous ses parents. Plusieur fois desuite mon fils est du en pleur car il ne comprend pas. Les autres parents ne veulent rien faire de peur qu'il ne s'en prenne à les enfants, car j les prèsque tous contacter. Deplus de Monsieur a un comportement déplacé avec les élèves, durand tout le cour se n'est que injure, insulte, et manque de respect. Le proviseur de collège me dit qu'elle ne peut rien faire sans lettre d...