Licencié pour "raison économique"
Agdalbis
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marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur -
marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur -
Bonjour,
Dossier un peu complexe mais facile à comprendre : Je travaillé dans un bar, j ai été licencié il y a qlq mois (5 mois) pour "raison économique".
A ce jour je n ai toujours pas recu ma derniere fiche de paie, mon salaire, doc pour les assedic ............ rien nada !
La lettre de licenciement comporte 4 lignes ! ( en gros difficultés financier pour l entreprise donc moi je dégage !)
La ou les choses se compliques : j ai travaillé 9 mois sans étre déclarer, suite à une descente de l inspection du travail j ai eu un fiche de paie tombé du ciel, puis 2 mois apres mon premier contrat de travail en CNE ! (contrat de 2008).
Officielemment j 'éffectué 7h de travail par semaine hors j'en faisais plus de 56 par semaine.
Coté remuneration j avais 20euro par jour pour 11 heure de travail par jour !
De plus je dois etre declarer comme travailleur de nuit sur mon contat on ne vois ni heure sup ni rien d autre ..............
Voilà en gros mon dossier, avec tous ça si je vais au prudhomme j'ai le droit à quoi ? et je risque quoi puisque lors de la premiere décente de l inspection de travail je l'ai couvert en disant que j'étais la soeurs de la patronne que j'étais là de maniere exceptionnel et que j avais commencer il y'a peine qlq heures !
Bref ........ Merci d'avance pour votre aide
Dossier un peu complexe mais facile à comprendre : Je travaillé dans un bar, j ai été licencié il y a qlq mois (5 mois) pour "raison économique".
A ce jour je n ai toujours pas recu ma derniere fiche de paie, mon salaire, doc pour les assedic ............ rien nada !
La lettre de licenciement comporte 4 lignes ! ( en gros difficultés financier pour l entreprise donc moi je dégage !)
La ou les choses se compliques : j ai travaillé 9 mois sans étre déclarer, suite à une descente de l inspection du travail j ai eu un fiche de paie tombé du ciel, puis 2 mois apres mon premier contrat de travail en CNE ! (contrat de 2008).
Officielemment j 'éffectué 7h de travail par semaine hors j'en faisais plus de 56 par semaine.
Coté remuneration j avais 20euro par jour pour 11 heure de travail par jour !
De plus je dois etre declarer comme travailleur de nuit sur mon contat on ne vois ni heure sup ni rien d autre ..............
Voilà en gros mon dossier, avec tous ça si je vais au prudhomme j'ai le droit à quoi ? et je risque quoi puisque lors de la premiere décente de l inspection de travail je l'ai couvert en disant que j'étais la soeurs de la patronne que j'étais là de maniere exceptionnel et que j avais commencer il y'a peine qlq heures !
Bref ........ Merci d'avance pour votre aide
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