Congés payés refusés

Résolu/Fermé
mdomdo Messages postés 65 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
mdomdo Messages postés 65 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Je travaille dans une grande surface. J ai pris 3 semaines de congés au mois de juilet, et maintenant il me reste encore deux semaine a prendre. J ai donc demander a mon responsable de prendre ma quatriéme semaine du 1er novembre au 6 novembre?? refuser.. car pas le droit de prendre aprés le 1 novembre.J ai donc refait une demande pour la période du 25 octobre au 31 octobre????refuser... car a cette date la mon responsable est lui en vacances pour profiter de sa famille.
Ma question est la suivante :
Ai je le droit de cumuler ma 4eme et 5eme semaine et les prendre au mois de Février ou Avril 2011 car moi aussi j ai 3 enfants et aimeraient etre en vacances en meme temps qu eux. Et jusqu à quelles dates puis je prendre les congés qui me restent?
Merci de vos réponses
Cordialement

4 réponses

  1. marionnette30 Messages postés 4785 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   1 746
     
    Bonjour,

    Vous pouvez faire toutes demandes de congés qui vous semblent utiles.

    Votre employeur ou responsable reste le seul désicionnaire.

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    1. mdomdo Messages postés 65 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   5
       
      je vous remercie de votre réponse. Mais alors c est a dire qu il a le droit de refuser autant de fois qu il le désire et ainsi je perdrai tout mes congés???cordialement
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    2. 52polo Messages postés 304 Statut Membre 62
       
      pas tous vous partirais a ces dates
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  2. marionnette30 Messages postés 4785 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   1 746
     
    Bonsoir,

    Non vous ne perdrez pas vos congés mais ils peuvent vous imposés des dates.
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    1. mdomdo Messages postés 65 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   5
       
      je vous remercie pour ses renseignements. Mais mon employeur doit aussi prendre en consideration que j ai une preference pour les dates car j ai 3 enfants donc j aimerai etre en vac pendant les periodes scolaires. je vous tiens informer.. cordialement
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  3. marionnette30 Messages postés 4785 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   1 746
     
    Bonjour,

    Il peut tout à fait prendre en considération le fait que vous ayez des enfants mais ce n'est aucunement une obligation.

    Cdlt.
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  4. BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 799
     
    Bonjour,

    C'est l'employeur qui décide des dates de congés...
    Donc, oui il peut parfaitement refuser de vous octroyer les dates qui vous arrangent.
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    1. mdomdo Messages postés 65 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   5
       
      je vous remercie pour l info. Donc s il désire me faire " chier" , il est dans ses droits. Et moi autant qu employée je dois me taire. Cordialement.
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    2. BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 799
       
      Un employeur n'est pas là pour vous faire chier, mais pour faire en sorte que son entreprise fonctionne (ce qui est cool : ça vous permet d'avoir un boulot et un salaire)
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    3. mdomdo Messages postés 65 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   5
       
      je suis d accord avec vous en ce qui concerne un boulot et le salaie, mais là je sais ce que cherche a faire mon employeur. Que je lui donne ma démission car je ne suis pas à mon premier conflit avec eux.Cordialement
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