Remunération pendant fermeture de la boite
Torseur 06
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Utilisateur anonyme - 1 sept. 2010 à 20:19
Utilisateur anonyme - 1 sept. 2010 à 20:19
Bonjour,
J'effectue actuellement un stage de 6mois rémunéré 1/3 du Smic par mois (le minimum)et j'ai une convention de stage.
Je vous sollicite car ce mois ci l'entreprise a été fermé 1 semaine pour "fermeture annuelle" et j'aimerais savoir si en qualité de stagiaire ma rémunération allait être recalculée au prorata des jours réellement travaillés ou alors si j'ai le droit aux "congés payés" comme les salariés et par conséquent je pourrais toucher la même rémunération que d'habitude ?
Merci de votre aide...
J'effectue actuellement un stage de 6mois rémunéré 1/3 du Smic par mois (le minimum)et j'ai une convention de stage.
Je vous sollicite car ce mois ci l'entreprise a été fermé 1 semaine pour "fermeture annuelle" et j'aimerais savoir si en qualité de stagiaire ma rémunération allait être recalculée au prorata des jours réellement travaillés ou alors si j'ai le droit aux "congés payés" comme les salariés et par conséquent je pourrais toucher la même rémunération que d'habitude ?
Merci de votre aide...
A voir également:
- Remunération pendant fermeture de la boite
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- Rémunération mineur - - Stages et apprentissage
- Rémunération ccn 66 - Guide
- Exemple rémunération astreinte - Guide
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Torseur 06
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29 août 2010 à 22:08
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Petit up, si quelqu'un peut m'aider s'il vous plait...
Torseur 06
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1 sept. 2010 à 19:17
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encore un p'tit up s'il vous plait...
Utilisateur anonyme
Modifié par cémoy le 1/09/2010 à 20:20
Modifié par cémoy le 1/09/2010 à 20:20
désolée !! je ne sais pas.... si on suit la logique.. normalement on doit vous enlever vos journées !! car un stagiaire n'a pas droit à des congés payés !!
mais bon .. tout dépend du bon vouloir du patron !!!!
mais bon .. tout dépend du bon vouloir du patron !!!!