Injure involontaire et faute grave
charlène
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19 août 2010 à 15:33
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 19 août 2010 à 16:25
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 19 août 2010 à 16:25
A voir également:
- Injure involontaire et faute grave
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2 réponses
tania57
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19 août 2010 à 15:45
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licenciement pour faute grave
pas d'indemnité de licenciement
pas de préavis
juste les congés payés restant
(la mise à pied n'est pas indemnisée)
avez vous été convoquée à un entretien préalable au licenciement
pas d'indemnité de licenciement
pas de préavis
juste les congés payés restant
(la mise à pied n'est pas indemnisée)
avez vous été convoquée à un entretien préalable au licenciement
Ne serait ce pas un(e) de vos charmanant(e)s collègue(s) qui aurait transmis le document au client ? ou à votre patron ?
A l'avenir, apprenez à être prudente avec tout le monde ! La jalousie et la méchanceté font malheureusement parties de la société.
A l'avenir, apprenez à être prudente avec tout le monde ! La jalousie et la méchanceté font malheureusement parties de la société.
tania57
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19 août 2010 à 16:25
19 août 2010 à 16:25
oui c'est une faute, un client est un client
19 août 2010 à 15:50
Mon entretien préalable se tient la semaine prochaine.
19 août 2010 à 15:52
19 août 2010 à 16:06