Avertissement écrit pour absenteisme

Bonjour,
je travaille depuis 8 ans à la production dans une usine de décolletage familiale. Ce n'est qu'un travail "alimentaire". Au travers d'un cif, j'ai repris un master à l'université que je viens de finir en 2009 avec beaucoup de difficultés...

Depuis ma demande de cif, les relations dans l'usine avec ma hierarchie s'est progressivement dégradé. La direction, elle, s'est murer dans le silence...
Fin juillet, j'ai reçu un avertissement écrit pour absenteisme alors que je n'ai pas eu d'absences injustifiées. Mes absences sont toutes dues à des arrets maladies ou des demandes de congés sans soldes que mon employeur m'a accordé.
Au passage, il m'a "supprimé" le paiement de ma seconde partie de mon 13ème mois. Ma surprise a été totale puisque personne ne m'a informer de la situation.
Pour moi, ça sent le coup fourré..

Je dois reprendre le travail lundi et, je suis angoissée car je ne sais comment m'y prendre... surtout que je veux partir sans delais mais je ne peut pas démissionner.

A oui, j'oublie de préciser que pour la "mentalité usine", les lois, elle s'en balance! Elle fonctionne comme à la "Cour de Versaille" et ils trouvent toutes les solutions pour "ne pas payer".

si quelqu'un peut me conseiller, cela m'aiderait. merci