Licencié économique - DélégPersonnel

Résolu
abdxyz92 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 8 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 9 août 2010 - Modifié par abdxyz92 le 8/08/2010 à 22:50
abdxyz92 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 8 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 9 août 2010 - 9 août 2010 à 17:43
Bonjour,

En vue d'un licenciement économique cette fin d'année, le plan de sauvegarde de l'emploi est en place et en qualité de délégué du Personnel, cela me permet-il d'avoir un levier de négociation avec ma direction (licencié+démission DP)
merci de vos réponses
tof

2 réponses

j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 618
9 août 2010 à 07:51
pas spécialement mais un peu quand même ...
De toute façon pour vous licencier il faudra que l'employeur demande l'autorisation de l' inspection du travail . (dans le cadre de la protection d'un membre du personnel élu , pendant le mandat et 6 mois après la fin du mandat)
LIEN :http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/representants-du-personnel,119/la-protection-en-cas-de,1094.html
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abdxyz92 Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 8 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 9 août 2010
9 août 2010 à 17:43
Bonjour J'aimetout,

"pas spécialement mais un peu quand même" ...vous allez me dire tout peux se négocier surtout dans le cadre d'un licenciement économique (PSE) où je dénonce aussi la précarité..(difficultés sociales et financières à suivre l'entreprise)
Merci
Tof
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