Licenciement pour vol dans l'entreprise
auxerre8403
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james palévoleur -
james palévoleur -
Bonjour,
je suis de retour de vacance et je recois une lettre de la direction me convoquant pour un entretien prealable a une eventuelle mesure disciplinaire a votre egard.il est ecrit que je peux me faire assister par quelqu'un de l'entreprise, ou un syndicat.
je pense que c'est pour un licenciement non??
car il y' a de cela 2 ans dans mon ancienne entreprise j'ai commis une petite erreur,j'ai participer a un vol,mais le probleme c'est que cette affaire s'est passé dans mon entreprise en france, et depuis j'ai été muté au luxembourg, toujours dans le meme groupe,mais pas le meme site de travail,j'ai meme recu un certificat de travail comme quoi on mettez fin a mon poste pour cause de licenciement collectif.et ceci s'est decouvert 2 ans apres quasiment.alors ma question est la suivante, l'erreur que j'ai commise a ete faite en france,il s'agit d'un autre contrat, et d'un autre pays,peuvent -ils quand meme me licencier pour faute grave?merci de me repondre je suis dans l'embarras.
je suis de retour de vacance et je recois une lettre de la direction me convoquant pour un entretien prealable a une eventuelle mesure disciplinaire a votre egard.il est ecrit que je peux me faire assister par quelqu'un de l'entreprise, ou un syndicat.
je pense que c'est pour un licenciement non??
car il y' a de cela 2 ans dans mon ancienne entreprise j'ai commis une petite erreur,j'ai participer a un vol,mais le probleme c'est que cette affaire s'est passé dans mon entreprise en france, et depuis j'ai été muté au luxembourg, toujours dans le meme groupe,mais pas le meme site de travail,j'ai meme recu un certificat de travail comme quoi on mettez fin a mon poste pour cause de licenciement collectif.et ceci s'est decouvert 2 ans apres quasiment.alors ma question est la suivante, l'erreur que j'ai commise a ete faite en france,il s'agit d'un autre contrat, et d'un autre pays,peuvent -ils quand meme me licencier pour faute grave?merci de me repondre je suis dans l'embarras.
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8 réponses
ok merci il me semble aussi que si une faute est commise , l'entreprise a 2 mois pour passer a la sanction.mais au luxembourg je ne sais pas.
de plus, la faute est commise ailleur, pas dans l'entreprise actuelle, alors je ne sais pas sous quel pretexte ils vont decider de me sanctionner...
de plus, la faute est commise ailleur, pas dans l'entreprise actuelle, alors je ne sais pas sous quel pretexte ils vont decider de me sanctionner...
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je serais defendu au mieux j'espere, mais l'acte est la, apres il vont faire jouer les vices de procedures je pense, du genre, les clauses dans les contrats etc...le fait que c'est un autre pays etc...
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