Licenciement à l'amiable
Résolu/Fermé
bb950
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kouek -
kouek -
Bonjour,
voila je suis en arret de travail pour depression et je voudrais savoir si je peux beneficier d'un licenciement à l'amiable pour pouvoir acceder à une formation pris en charge par les assedic mais je ne sais pas comment proceder pourriez vous m'aider s'il vous plait? merci
voila je suis en arret de travail pour depression et je voudrais savoir si je peux beneficier d'un licenciement à l'amiable pour pouvoir acceder à une formation pris en charge par les assedic mais je ne sais pas comment proceder pourriez vous m'aider s'il vous plait? merci
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18 réponses
je voudrais savoir si je peux beneficier d'un licenciement à l'amiable
voulez vous parler de la rupture conventionnelle ??
voulez vous parler de la rupture conventionnelle ??
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excusez moi mais j'ai une autre question : suis je obligé de me faire representer par un délégué du personnel?
S'ils n'acceptent pas la-rupture-conventionnelle puis je faire un -abandon-de-poste ]? et quel serait les conséquences?
l'abandon de poste est à déconseiller.. on en a souvent parlé sur le forum !!!!
en abandon de poste l'employeur n'est pas obligé de vous licencier... il peut vous faire des fiches de paye à 0.. et là misère .. plus de salaire, vous ne pouvez pas travailler ailleurs ni toucher le chomage !!!
c'est pas un bon plan !!!
en abandon de poste l'employeur n'est pas obligé de vous licencier... il peut vous faire des fiches de paye à 0.. et là misère .. plus de salaire, vous ne pouvez pas travailler ailleurs ni toucher le chomage !!!
c'est pas un bon plan !!!
Si lors d'un entretien d'embauche si le recruteur me demande les raisons qui de mon départ de mon ancien employeur que dois je dire? ais je le droit de dire que c'est pour des raisons personnelles?
je suis en arret de travail jusqu'au 31 aout et si mon employeur de me convoque pas d'ici cette date, que dois je faire? suis je obligé de regagner mon poste?
bonjour , voila mon cas est diffèrent je suis en accident du travail depuis le 8 janvier 2010 mais ma maman ayant fais un AVC j'ai décider de déménager et de me rapprocher d'elle j'ai trouver un logement et j'ai signé le bail pour le 15 septembre mais je souhaiterais être licencier sans préavis avant . je suis arrêter jusqu'au 31 aout et je ne sais pas comment faire !
oui justement c'est la question que je pose combien de temps a peut près cela prend t'il !!! je me suis très bien renseigner sur la rupture conventionnelle et je pense que c'est ce que je vais demander !
vous savez ma mère est devenue sourde et je ne peut pas me permettre d'être loin d'elle ! si j'aurais pu j'aurais garder ce travail mais la ce n'est pas possible je vis a 100km de ma mère et elle a besoin de moi dans sa vie de tout les jours a présent!
vous savez ma mère est devenue sourde et je ne peut pas me permettre d'être loin d'elle ! si j'aurais pu j'aurais garder ce travail mais la ce n'est pas possible je vis a 100km de ma mère et elle a besoin de moi dans sa vie de tout les jours a présent!
j'espere qu'il va comprendre !! je pense que je vais l'appeler des le 23 aout pour lui dire que j'ai l'intention de demander une rupture conventionnelle du contrat !
et lui expliquer pourquoi !
et demander combien de jours je peut prendre pour ne pas avoir a revenir ! ou simplement jusqu'au 15 septembre
je vous remercie !
et lui expliquer pourquoi !
et demander combien de jours je peut prendre pour ne pas avoir a revenir ! ou simplement jusqu'au 15 septembre
je vous remercie !
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