PV de non-rémunération du gérant
fonfondebroceliande
Messages postés
4
Statut
Membre
-
svmac2 -
svmac2 -
Bonjour,
Je souhaite créer une SARL à 50/50 avec un autre associé. Ayant l'un et l'autre un revenu salarié avec une couverture sociale en dehors de la société, nous ne souhaitons pas nous verser de salaire, mais seulement répartir les dividendes après la clôture de l'exercice.
Je souhaite savoir comment rédiger le PV de non-rémunération du gérant. Merci d'avance.
Je souhaite créer une SARL à 50/50 avec un autre associé. Ayant l'un et l'autre un revenu salarié avec une couverture sociale en dehors de la société, nous ne souhaitons pas nous verser de salaire, mais seulement répartir les dividendes après la clôture de l'exercice.
Je souhaite savoir comment rédiger le PV de non-rémunération du gérant. Merci d'avance.
A voir également:
- Pv de non rémunération du gérant
- Procès verbal d'assemblée générale non rémunération - Meilleures réponses
- Pv de non rémunération - Meilleures réponses
- Absence stage non rémunéré - Guide
- Rémunération stage date de versement - Accueil - Stages et apprentissage
- Remuneration 16 ans - Accueil - Stages et apprentissage
- Rémunération ccn 66 - Guide
- Rémunération enseignant - Accueil - Fonction publique
1 réponse
Bonjour,
Premiere erreur, ne vous associé jamais à 50/50 ou alors conserver le pouvoir, croyez de nombreuses expériences . S'il vous manque un financement et que vous avez besoin de vous associer pour avoir se financement supplémentaire, alors reporter votre projet .
100 % des associations se terminent mal et surtout en 50/50, consultez un avocat avant que vous ne regrettiez
cordialement
Premiere erreur, ne vous associé jamais à 50/50 ou alors conserver le pouvoir, croyez de nombreuses expériences . S'il vous manque un financement et que vous avez besoin de vous associer pour avoir se financement supplémentaire, alors reporter votre projet .
100 % des associations se terminent mal et surtout en 50/50, consultez un avocat avant que vous ne regrettiez
cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...