Rupture de contrat et indemnités assedics
Résolu
tiro
-
tiro -
tiro -
Bonjour,
je suis assistante maternelle,je garde actuellement 2enfants,le parent d'un des 2 est insupportable,je ne garde sa fille que depuis janvier,je suis sa 2eme nounou..soucis avec sa 1ere apparemment et depuis j'en bave..il m'a déjà refuser de prendre mes congés quand je voulais alors que c'est a moi a choisir,on a fait un contrat avec une mensualisation et la il me dit qu'au mois d'aout il ne me doit pas mon salaire en entier..alors que je suis mensualisé..que j'ai sortie bien évidemment mes 5semaines de congés pour mensualiser et lui ne veux pas comprendre..donc j'aimerai rompre le contrat si lui ne veux pas me licencier,car je me doute qu'il va m'ennuyer jusqu'au bout ,alors ma question ai je droit quand même aux assedics..est t-il obliger de me fournir la feuille jaune ?comment cela se passe t-il dans ce cas..merci
je suis assistante maternelle,je garde actuellement 2enfants,le parent d'un des 2 est insupportable,je ne garde sa fille que depuis janvier,je suis sa 2eme nounou..soucis avec sa 1ere apparemment et depuis j'en bave..il m'a déjà refuser de prendre mes congés quand je voulais alors que c'est a moi a choisir,on a fait un contrat avec une mensualisation et la il me dit qu'au mois d'aout il ne me doit pas mon salaire en entier..alors que je suis mensualisé..que j'ai sortie bien évidemment mes 5semaines de congés pour mensualiser et lui ne veux pas comprendre..donc j'aimerai rompre le contrat si lui ne veux pas me licencier,car je me doute qu'il va m'ennuyer jusqu'au bout ,alors ma question ai je droit quand même aux assedics..est t-il obliger de me fournir la feuille jaune ?comment cela se passe t-il dans ce cas..merci
A voir également:
- Rupture de contrat et indemnités assedics
- Indemnités kilométriques 2025 - Guide
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Contrat de location meublé pdf - Guide
- Indemnités spv 2024 - Guide
3 réponses
Bonjour,
Si c'est vous qui rompez le contrat, c'est une démission... = pas d'indemnisation assedics.
Vous allez devoir vous battre pour faire valoir vos droits, à coup de lettres recommandées avec A/R, en lui citant des extraits de la convention collective ass mat et du code du travail.
A force il en aura peut être marre et décidera de lui même de mettre fin au contrat...
Si c'est vous qui rompez le contrat, c'est une démission... = pas d'indemnisation assedics.
Vous allez devoir vous battre pour faire valoir vos droits, à coup de lettres recommandées avec A/R, en lui citant des extraits de la convention collective ass mat et du code du travail.
A force il en aura peut être marre et décidera de lui même de mettre fin au contrat...
Pour les cp avez-vous calculé votre mensualisation sur une année complète ou incomplète ?Si c'est en année complète vous n'avez pas acquis tous vos cp donc il y a des congés sans solde et si c'est année incomplète refaite lui lire le contrat pour lui expliquer que vous avez déduit les semaines de congé (plus de 5 semaines) et donc vous gardez le même salaire mais ils vous doit les congés acquis depuis janvier en plus (soit 10% du brut ou nombre de jour acquis)
apparemment je ne me suis pas tromper..ce parent est allé ce renseigner au relai hier,la dame lui a expliquer..il me payera donc mon mois d'aout comme prévu,il me l'a confirmer ce matin..mais il a quand même pris rdv ce matin a l'inspection du travail..je le laisse donc faire..et on verra bien,merci a tous pour vos reponses
oui j'ai un contrat mensualisé et j'avais donc retirer mes 5semaines de congé mais il dit qu'il doit voir que non..enfin il me mène en bateau..et ça commence a me courir..et quand je lui ai parler des congés qu'il doit me payer a partir de janvier..alors la..c'est silence radio..il me parle +de rien..mais je m'attend au pire..ne pas être payer,enfin si il fait ça..la j'aurais de quoi me retourner
La législation juridique et financière évolue en permanence...