Contrat non signé

tony -  
 Voxane -
Bonjour, j'ai travaillé 3 jours dans une boite,le travail ne me plaisais pas,j'ai prévenu mon patron que finalement je quittais,et depuis j'en suis a ma 2éme lettre recommandée me signalant que j'en subirai les conséquences alors que je n'ai absolument rien signé.
Ils réclament maintenant ma lettre de démission.Est-il dans son droit?Merci de vos réponses.Tony.

6 réponses

  1. katy902101 Messages postés 867 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   158
     
    bjr,
    si vous n'avez rien signé, vous n'avez pas a faire de lettre de démission
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  2. Voxane
     
    Il me semble que pas de contrat vaut CDI, alors ce serait à l'employeur de vous licencier pour abandon de poste dans ce cas...si vous n'avez pas fait de courrier...

    La DDTEFP saura vous renseigner sur ce sujet, des gens peuvent vous répondre même si votre demande est anonyme.
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  3. Voxane
     
    Il me semble que pas de contrat vaut CDI, alors ce serait à l'employeur de vous licencier pour abandon de poste dans ce cas...si vous n'avez pas fait de courrier...

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  5. Voxane
     
    Il me semble que pas de contrat vaut CDI, alors ce serait à l'employeur de vous licencier pour abandon de poste dans ce cas...si vous n'avez pas fait de courrier...

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  6. Voxane
     
    Il me semble que pas de contrat vaut CDI, alors ce serait à l'employeur de vous licencier pour abandon de poste dans ce cas...si vous n'avez pas fait de courrier...

    La DDTEFP saura vous renseigner sur ce sujet, des gens peuvent vous répondre même si votre demande est anonyme.
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