Contrat de travail
Bonjour,
J'ai commencé à travailler dans un salon de thé depuis le 1 Juillet pour une durée d'un mois pour un contrat qui prévoit de me faire travailler 100h. Mais le problème c'est que j'ai fais que 25h et nous somme le 24 Juillet. Mes heures sont perdues ou le contrat oblige le patron à me payer?
J'ai commencé à travailler dans un salon de thé depuis le 1 Juillet pour une durée d'un mois pour un contrat qui prévoit de me faire travailler 100h. Mais le problème c'est que j'ai fais que 25h et nous somme le 24 Juillet. Mes heures sont perdues ou le contrat oblige le patron à me payer?
La législation juridique et financière évolue en permanence...