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coucouloiret
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26 juil. 2010 à 12:43
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bonjour
si rien n'est mentionné au contrat jour heures nombre de semaine d'accueil ,tarif c'est perdu
si rien n'est mentionné au contrat jour heures nombre de semaine d'accueil ,tarif c'est perdu
j'ai les horaires des jours ou je devais travaillé mais pas le nombre de jours exacte vu qu'elle est en equipe j'ai même le tarif des indemnité diverses comme des heures de nuits
coucouloiret
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26 juil. 2010 à 12:52
26 juil. 2010 à 12:52
un tarif? des congés mentionnés au contrat?
j'ai juste les elements du au planning de l'accueil , l'absence de l'enfant on avait convenu et marquer sur le contrat que c'etait en fonction des jours de repos de la mere (car travail en equipe) mais je n'ai pas le nombre de semaine ou il devait etre chez moi
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coucouloiret
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26 juil. 2010 à 13:00
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désolé dans ce cas aucune indémnisation
coucouloiret
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26 juil. 2010 à 13:07
26 juil. 2010 à 13:07
je ne vois pas comment puisque normalement il est dit que vous avez un demi mois de salaire
mais basé sur quoi des heures on ne peut établir un demi mois sur cette base
soyez vigilante pour une prochaine fois de mettre des données tarif ,nombre heures par semaine même minime et des semaines d'accueil (43 par exemple )
donc non pas d'autre recours
mais basé sur quoi des heures on ne peut établir un demi mois sur cette base
soyez vigilante pour une prochaine fois de mettre des données tarif ,nombre heures par semaine même minime et des semaines d'accueil (43 par exemple )
donc non pas d'autre recours